QUIÉNES SOMOS

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Learning for Impact (L4I) es un grupo consultor internacional creado en 2006, con operaciones en Weston (área de Miami), Estados Unidos y Cali, Colombia. L4I tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de competencias y habilidades para el cambio hacia la equidad e igualdad de género, en el contexto del desarrollo humano y económico.

 

En esta Red se unen las capacidades y destrezas de profesionales de alto nivel, quienes tienen experiencia y conocimientos complementarios en distintas áreas del saber. Esto refuerza nuestra capacidad de llevar a cabo tareas concretas, asegura la calidad y crea oportunidades para el aprendizaje interdisciplinario entre colegas. Trabajamos en conexión con redes internacionales y otras organizaciones vinculadas al desarrollo humano sostenible.

 

Hemos adaptado métodos participativos de análisis institucional y organizacional orientados a la auto-evaluación y el aprendizaje, involucrando personal de todos los niveles en procesos de creación colectiva y planificación basada en la acción.

 

Realizamos consultorías de corto plazo, como también apoyamos proyectos de largo alcance con el objetivo de fortalecer las capacidades organizacionales de nuestros clientes, a la vez que brindamos capacitaciones para el desarrollo de competencias en equidad e igualdad de género con un enfoque intercultural.

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CONFERENCIAS

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ALIANZAS

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PERFIL PROFESIONAL DE LA DIRECTORA

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Learning for Impact

Fabiola Amariles Erazo

Fabiola Amariles Erazo es colombiana y estadounidense, Licenciada en Educación (Literatura e Idiomas) de la Universidad Santiago de Cali, Economista de la Universidad Autónoma de Occidente y con posgrado en Finanzas y Gerencia Estratégica de la Universidad del Valle de Cali, Colombia. Realizó estudios especializados en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con enfoque en género en el Simmons Management School de Boston, Estados Unidos y en la Sociedad para la Gestión del Talento Humano (SHRM) de Washington, D.C.

Actualmente dirige la consultora Learning for Impact, con sedes en Weston, Florida, Estados Unidos y Cali, Colombia, la cual brinda asesorías en evaluación participativa de programas y proyectos de desarrollo y capacitación en Género y Liderazgo. También forma parte de diversas redes internacionales para el desarrollo y es integrante del Grupo de Gestión de EvalGender+, la asociación mundial para promover la demanda, el suministro y la utilización de evaluaciones centradas en la equidad y sensibles al género.

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CONOZCA, EVALÚE Y HAGA MÁS EFICAZ SU ORGANIZACIÓN

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Ante una economía global en constante cambio, las organizaciones, programas y proyectos de desarrollo deben monitorear y evaluar sus operaciones y fortalecer sus capacidades y las de su personal para atender con eficacia cada desafío y maximizar sus resultados.

 

Desde 2006, la consultora Learning for Impact, Corp. (L4I) ha apoyado a organizaciones nacionales e internacionales dedicadas al desarrollo humano y económico, a reflexionar sobre su quehacer, su misión, visión y objetivos, con un enfoque en el fortalecimiento organizacional y el aprendizaje para el cambio.

 

La perspectiva de género y el enfoque intercultural y de derechos humanos están presentes como temas transversales en todos nuestros trabajos.

 

Nuestros servicios incluyen:

INVESTIGACIÓN PARTICIPATIVA / MONITOREO Y EVALUACIÓN / SISTEMATIZACIÓN

Evaluamos el desempeño de programas y proyectos y realizamos sistematizaciones de intervenciones del desarrollo con fines de rendición de cuentas y aprendizaje.

  • Enfoques participativos y sensibles al género
  • Orientación al aprendizaje
  • Balance de métodos cualitativos y cuantitativos
  • Análisis institucional/organizacional
  • Técnicas de mapeo de actores
  • Planes de acción para el cambio

FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES / DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Les ayudamos a identificar estrategias y a ejecutar planes de acción para incidir en la eficacia, eficiencia e impacto de la organización, tales como:

  • Gestión del Conocimiento / Programas para compartir conocimientos
  • Estrategias de Comunicación Organizacional
  • Planificación Estratégica / Construcción de la Teoría de Cambio
  • Diagnóstico de la cultura organizacional
  • Facilitación de Comunidades de Práctica

CAPACITACIÓN / MENTORÍA Y COACHING EN GÉNERO Y LIDERAZGO MULTICULTURAL

Diseñamos planes de desarrollo de competencias según sus necesidades:

  • Transversalización de Género
  • Integración cultural
  • Mentoría y Liderazgo
  • Equipos virtuales de alto rendimiento
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NUESTROS SERVICIOS

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Octubre 31, 2016 – CONFERENCIA 1

Ut mauris nisi, condimentum vitae odio at, tempus commodo neque. Duis facilisis orci non tempus vestibulum. Integer eget…

  • Investigación Participativa; Monitoreo y Evaluación.

  • Fortalecimiento de Capacidades / Desarrollo Organizacional.

  • Capacitación / Mentoría en Género y Liderazgo Multicultural

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LEARNING FOR IMPACT | Evaluar, Aprender y Avanzar!!!

NUESTROS CONFERENCISTAS

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Phasellus commodo tempus posuere. Nam tristique interdum orci in faucibus. Aenean ultricies, erat sit amet semper sodales, nulla
lobortis ex, eu euismod velit sem convallis risus. Duis pellentesque eget odio nec placerat. Nunc tristique mollis egestas. Hendrerit egestas elit, nec eleifend dolor scelerisque. Vivamus ac dignissim.

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  • UBICACIÓN

    16451 Blatt Blvd. #101 Weston, FL 33326 USA

  • WEBSITE

    http://www.learning4impact.com/

  • +1(954)7626559 - +1(954)8500731 (USA) - +57(2)4851650 (Colombia)

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Bienvenidas/os al nuevo portal de Learning for Impact

Les damos la bienvenida a la nueva página virtual de Learning for Impact/ Aprendizaje para el Impacto (L4I). Hace ya 10 años
by admin 5 May, 2017 0
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